SKU: 9786191520824
Преводач: Людмила Андреева
Тегло кг: 1.157
ISBN: 9786191520824
Автор: Ейдриън Фърнам
Издателство: Изток-Запад
Език: Български
Брой страници: 608
Вид корица: Твърда
Година на издаване: 2017
Националност автор: Великобритания
Размер см: 17 x 24 см.
Как различията между хората влияят на работата му в екип?
Проф. Фърнам изследва все по-противоречивата роля на индивидуалните различия в прогнозирането и определянето на поведението на работното място. Той комбинира подходи от организационната психология и теорията за личността, за да изследва критично физическите, психологическите и психоаналитичните аспекти на индивидуалните различия и как те влияят върху света на работата.
Засегнатите теми включват ролята на IQ на работното място като най-добър прогностичен фактор за успеха, но и значението на все по-признаваните типове социална интелигентност, например емоционалната (EQ). Изследвани са значението на личностните черти и влиянието на темперамента върху трудовото изпълнение, както и методите за оценяване на трудовото поведение и потенциал. Психологическите тестове, които измерват личностни черти, са поставени под въпрос като точни инструменти за прогнозиране на поведението на работното място, заедно с други фактори като удовлетворение от работата, производителност, отсъствия и текучество.
„Индивидуалните различия на работното място“ осигурява всеобхватен преглед на релевантната литература от психологията, социологията и мениджмънта. То ще представлява интерес за студенти по организационна психология и бизнес и мениджмънт, както и за професионалисти от областта на човешките ресурси.
"Тази книга е прекрасна комбинация от съвременни изследвания, задълбочена теория и онагледяващи илюстрации. Текстът е полезен не само за студенти по психология, но и за мениджъри, които ще получат представа за мислите, нагласите и поведението на своите служители, както и специалисти по човешки ресурси." проф. Оуен Харги, Университет на Ълстър
"Книгата осигурява съвременен преглед на актуалните изследвания в психологията на работното място. Авторът не просто не бяга от противоречивите проблеми – в действителност становищата му обогатяват дебата." Елизабет Чел, Кингстън Юнивърсити
* Сроковете за доставка могат да бъдат удължени и по време на кампании, както и в зависимост от наличностите на поръчаните артикули.
Онлайн магазин orangecenter.bg уверява своите клиенти, че съгласно чл. 55, ал.1 от Закона за защита на потребителите, имат правото да се откажат / или заменят получена от тях стока в срок от 14 (четиринадесет) работни дни от датата на получаване на стоката САМО при условие, че продукта е:
- в оригиналният си вид и качествени характеристики, със запазена оригинална опаковка и етикет, като не се счита за повредена опаковката, цялостта на която е била нарушена по начин, единствено позволяващ отделянето й от стоката.
- без следи от употреба (скъсване, надраскване, счупване или други повреди), както и няма други повреди, причинени от неправилна употреба.
Повече информация за връщане и замяна на стока ще намерите тук.
The information below is required for social login
Създавайки профил получаваш
Лесен и удобен начин да пазаруваш от Orange и проследяваш история на покупките си
Необходимо е да активираш регистрацията си.
Изпратихме имейл на с линк за активация. Последвай линка, за да активираш профила си в следващите 24 часа. Имейлът би трябвало да пристигне до 1 минута.
Ако не откриваш имейл от нас, потърси го в спам директорията или провери дали посоченият имейл адрес е изписан правилно. Ако това не помогне, свържи се с нас на [email protected] 0700 20 866
Създавайки профил се присъединяваш към програмата My Orange и се съгласяваш с Правилата и условията на Ориндж Интернешънъл АД.